Vytlačiť
1. Psychological Determinants of Occupational Accidents in the Context of Current Changes in the Working Environment
Názov | Psychological Determinants of Occupational Accidents in the Context of Current Changes in the Working Environment | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Psychologické determinanty pracovných úrazov v kontexte súčasných zmien v pracovnom prostredí | ||||||||
Autorské údaje | Natália Matkovčíková, Nadežda Jankelová | ||||||||
Autor | Matkovčíková Natália EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Spoluautori | Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Economics, Finance and Business Management 2023 [EFAM 2023] : Economics, Management and Entrepreneurship in Digital Age 2023 : 19th October 2023, Bratislava, Slovak Republic. Pp. 472-477. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2023 / Lešková Radka ; Majtán Štefan ; Kokles Mojmír ; Economics, Finance and Business Management 2023 : Economics, Management and Entrepreneurship in Digital Age 2023 International Scientific Conference. ISBN 978-80-225-5058-1 | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0010/23 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | prostredie pracovné * psychológia práce * bezpečnosť práce * ochrana zdravia * úrazy pracovné * zdravie duševné * pracovníci * práca z domu * multikulturalizmus | ||||||||
Anotácia | Príspevok identifikuje a popisuje vybrané psychologické determinanty pracovných úrazov v kontexte súčasných zmien (home office, pracovné nástroje a multikultúrne prostredie firmy) v pracovnom prostredí a zaoberá sa ich elimináciou a prevenciou. Výskumnú vzorku tvorili zamestnanci náhodne vybraných malých a stredných podnikov pôsobiacich na Slovensku. Vo výskume bola použitá metóda online dotazníka a základné vedecké metódy: metóda deskriptívnej a obsahovej analýzy, metódy syntézy, komparácie, klasifikácie a matematicko-štatistické metódy. Analýza výsledkov výskumu ukazuje, že výskumná vzorka respondentov poukázala na vyššie hodnoty psychologických determinantov z jednotlivých skupín ako neobmedzený pracovný čas zamestnanca, strach z technických porúch a komunikačné bariéry medzi zamestnancami. Pri hodnotení pracovného prostredia je nevyhnutné, aby podniky zohľadňovali aktuálne zmeny a venovali pozornosť psychologickým determinantom pracovných úrazov a ich eliminácii a prevencii. | ||||||||
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E23 00660-048, kópia plného textu | ||||||||
|