Vytlačiť
1. Podniky v kríze: Byť kreatívny sa oplatí
| Názov | Podniky v kríze: Byť kreatívny sa oplatí |
|---|---|
| Autorské údaje | Eliška Záležáková |
| Autor | Záležáková Eliška EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Zdrojový dokument | HR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi. (26.3.2012), [s. 1] online. - Bratislava : Verlag Dashöfer, 2012. ISSN 1338-564X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | manažéri * manažment * kríza * kreativita * podnik |
| Anotácia | Súčasnosť plná dynamiky a zvratov si vyžaduje inovatívne prístupy a tvorivé iniciatívy a aktivity podnikov. Činnosť obohatená o tvorivú dimenziu ako konkurenčná výhoda podniku najmä v kríze. Kreatívne podniky a ich schopnosť zapôsobiť na zákazníka. Kreatívni manažéri a ich prínos k dynamickejšej pracovnej klíme. Úskalia a rôzne reakcie okolia. Kreativita vyvoláva iniciatívu, napomáha sebarealizácii, otvára cesty. |
| Kategória EPC | Práce zverejnené na internete |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E12 00129-001, kópia plného textu |