Vytlačiť
1. Očekávaní generace Y versus HR
| Názov | Očekávaní generace Y versus HR |
|---|---|
| Autorské údaje | Markéta Krejčová |
| Autor | Krejčová Markéta |
| Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 8, č. 4 (červenec-srpen 2012), s. 10-12. - Praha : Economia, 2012. ISSN 1801-4690 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * manažment |
| Anotácia | Generácia Y (tzv. miléniáni), teda ľudia narodení v rokoch 1986 až 2000. Ich vlastnosti a pracovné ciele. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2012: 1-6 + 2 príl. |