Vytlačiť
1. Manažment očakávaní?
| Názov | Manažment očakávaní? |
|---|---|
| Autorské údaje | Ondrej Patarák |
| Autor | Patarák Ondrej |
| Zdrojový dokument | Dialógy o ekonomike a riadení : odborno-informačný časopis pre členov Klubu ekonómov Ekonomickej univerzity a jej absolventov. Roč. 7, č. 22 (máj 2005), s. 17-20. - Bratislava : Klub ekonómov Ekonomickej univerzity v Bratislave, 2005. ISSN 1335-4582 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | globalizácia hospodárstva * kompetencie * manažment * riadenie znalostí * spoločnosť globálna * firmy * manažéri * komunikácia firemná |
| Anotácia | Rozsiahla a rýchla transformácia celej spoločnosti v kontexte globalizačných a eurointegračných procesov stavia pred manažment slovenských firiem nové výzvy. Jednou z nich je aj knowledge management. Moderný knowledge management je ucelený manažérsky koncept pre corporate governance s ambíciou integrovať strategické, finančné a aj krízové riadenie hmotných finančných aj nehmotných aktív a tokov firmy spolu s rozvojom ľudí. Definovanie manažmentu očakávaní ako systematického procesu spoznávania, komunikácie, znižovania a napĺňania očakávaní všetkých významných, do podnikania firmy zainteresovaných strán. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2005: 21-23 |