Vytlačiť
1. Inzultácia zamestnanca - zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz
| Názov | Inzultácia zamestnanca - zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Edmund Horváth | ||||||||
| Autor | Horváth Edmund | ||||||||
| Zdrojový dokument | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 21, č. 2-3 (2026), s. 74-78. - Žilina : Poradca, 2026. ISSN 1337-060X | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | úrazy pracovné * zamestnanci * zodpovednosť za škody * zamestnávatelia * vzťahy pracovnoprávne * právo pracovné * zákonník práce | ||||||||
| Anotácia | Vzťahy na pracovisku môžu mať rôznorodý charakter, častokrát však nejde o vzťahy priateľské. A platí to nielen vo vzťahoch medzi nadriadenými a podriadenými, ale aj medzi zamestnancami navzájom. Agresívne správanie a fyzické násilie pod strechou zamestnávateľa však už znamená prekročenie všetkých červených čiar. A to nielen pre negatívnu atmosféru na pracovisku spôsobenú takýmto správaním, ale aj pre možný vznik zodpovednosti za škodu na zdraví napadnutého zamestnanca. Môže vôbec za takéto násilné správanie jedinca niesť zodpovednosť jeho zamestnávateľ? | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2026: 2-3 | ||||||||
| |||||||||