Vytlačiť
1. Východiskový model SECI v manažmente znalostí
| Názov | Východiskový model SECI v manažmente znalostí |
|---|---|
| Autorské údaje | Eva Hvizdová |
| Autor | Hvizdová Eva ml. EUBOBFKMA - Katedra marketingu OBF |
| Zdrojový dokument | Merkúr 2009 : výsledky vedeckej práce mladých vedeckých pracovníkov : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie konanej v rámci Európskeho týždňa vedy : Bratislava, 4. november 2009. S. 130-132. - Bratislava : [Obchodná fakulta EU], 2009. ISBN 978-80-225-2856-6 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | podnik * vedomosti * riadenie znalostí * modely |
| Anotácia | Model SECI – základ pre podnikové riadenie znalostí. Tento model predstavuje rigorózny prístup, ako môžu byť v organizácií znalosti vytvárané, prenášané a znovu vytvárané. Model poukazuje na vzájomné prepojenie explicitných a implicitných znalostí a ich interakciu, ktorú označujeme ako znalostná konverzia. Štyri typy znalostnej konverzie: socializácia, externalizácia, internalizácia, kombinácia. Model SECI môže firmám pomôcť pri zavádzaní jednotlivých nástrojov manažmentu znalostí, ktoré sú zamerané na transformáciu jednotlivých typov znalostí. |
| Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E10 00499-033, originál dokumentu |