Vytlačiť
1. Proměny systémů odměňování
| Názov | Proměny systémů odměňování |
|---|---|
| Autorské údaje | Martina Štěpinová |
| Autor | Štěpinová Martina |
| Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 2, č. 6 (listopad-prosinec 2006), s. 36-38. - Praha : Economia, 2006. ISSN 1801-4690 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
| Heslá | odmeňovanie * odmeny * odmeny výkonnostné * mzdy nominálne * motivácia pracovná * zamestnávatelia * zamestnanci |
| Anotácia | Odmeňovanie zamestnancov ako prostriedok na dosahovanie strategických cieľov spoločnosti. Rast nominálnej mzdy v Českej republike. Výkonnostné zložky mzdy. Formy dlhodobej motivácie zamestnancov. Zamestnanecké výhody (benefity). |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2006: 1-6 |