Vytlačiť
1. Vzdelávanie zamestnancov - nutná podmienka úspechu
| Názov | Vzdelávanie zamestnancov - nutná podmienka úspechu |
|---|---|
| Preklad názvu | Employees education - necessary condition for company´s success |
| Autorské údaje | Oľga Nachtmannová, Anna Kachaňáková, Jana Blštáková |
| Autor | Nachtmannová Oľga EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Spoluautori | Kachaňáková Anna EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | |
| Zdrojový dokument | Manažment priemyselných podnikov : vedecký časopis Univerzitnej vedeckotechnickej spoločnosti vo Zvolene. Roč. 3, č. 2 (2006), s. 26-31. - Krupina : Róber Jurových - NIKARA, 2006. ISSN 1336-5592 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 37 - Výchova. Vzdelávanie. Vyučovanie |
| Heslá | vzdelávanie * vedomosti * zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * investície * konkurencieschopnosť * spoločnosť vedomostná |
| Anotácia | Spájanie výkonnosti a konkurencieschopnosti podnikov s vysokou úrovňou talentu, vedomostí a zručnosti pracovného potenciálu. Kvalitné ľudské zdroje. Náklady na vzdelávanie ľudských zdrojov ako premyslené investície do budúcnosti. Učiaca sa organizácia a knowledge management. Rôzne prístupy k vzdelávaniu. Aktívny, pozitívny prístup k vzdelávaniu. V čom spočíva efektívnosť vzdelávania. |
| Kategória EPC | Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E07 00164-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu |