Vytlačiť
1. Mediace: cesta k efektivnímu řešení konfliktů
| Názov | Mediace: cesta k efektivnímu řešení konfliktů |
|---|---|
| Autorské údaje | Jitka Jilemnická |
| Autor | Jilemnická Jitka |
| Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 3, č. 6 (listopad-prosinec 2007), s. 13-15. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 316.6 - Sociálne správanie. Psychologická sociológia. Sociálna psychológia |
| Heslá | prostredie pracovné * tímy pracovné * konflikty * mediácia |
| Anotácia | Podmienkou úspešného vedenia ľudí, a teda aj ich výkonnosti a motivovanosti, je zdravá a všetkými smermi prebiehajúca komunikácia. Prirodzenou súčasťou komunikácie je konflikt. Úloha manažéra v riešení konfliktovej situácie. Mediácia, facilitácie, ich výhody. Aké spory je možné mediáciou riešiť. Mediácia v praxi, školenie mediátorov v ČR. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2007: 1-6 |