Vytlačiť
1. Agilnost
| Názov | Agilnost |
|---|---|
| Zdrojový dokument | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 12 (2008), s. 44-45. - Praha : Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, 2008. ISSN 1212-690X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | firmy * podnik * prostredie podnikové * prostredie podnikateľské * spoločnosť * spoločnosť informačná * zmeny technologické * inovácia * informácie * zdroje ľudské * manažment * správanie |
| Anotácia | Zvyšujúca sa rýchlosť zmien tlačí podniky k tomu, aby boli schopné predchádzať zmeny, držať s nimi krok a naviac aby sa v záujme konkurencieschopnosti stali ich katalyzátorom. Riadenie zmien sa stalo neoddeliteľnou súčasťou podnikania. S novými technológiami, rýchlou inováciou, s novými modelmi podnikania, regulačnými obmedzeniami a neľútostnou konkurenciou, intenzita a neúprosnosť zmien ešte narástla. A práve v tejto súvislti sa objavila potreba agilnosti ako účinného obranného nástroja. Definovanie agilnosti, agilný podnik. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2008: 1-12 |