Vytlačiť
1. Technologie mění podstatně řízení lidí
Názov | Technologie mění podstatně řízení lidí |
---|---|
Autorské údaje | Dag Jeger |
Autor | Jeger Dag |
Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 5, č. 3 (květen - červen 2009), s. 70-72. - Praha : Economia, 2009. ISSN 1801-4690 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * technológie informačné * technológie komunikačné * internet |
Anotácia | Riadenie ľudských zdrojov a informačné a komunikačné technológie. Vzdelávanie ako fenomén doby. Zmena nárokov na ľudské zdroje. Motivácia a motivačné programy, ktorých hlavným cieľom je stabilizácia kľúčových a pre firmu podstatných zamestnancov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2009: 1-6 |