Vytlačiť
1. Úloha personálneho oddelenia v období krízy
| Názov | Úloha personálneho oddelenia v období krízy |
|---|---|
| Autorské údaje | Irena Pilařová |
| Autor | Pilařová Irena |
| Zdrojový dokument | Personálny manažment : nielen pre personalistov. Č. jún (2009), s.195-200. - Bratislava : Iura Edition, 2009. ISSN 1337-9437 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | riadenie ľudských zdrojov * manažment personálny * komunikácia interná * zamestnanci * efektívnosť * procesy podnikové * väzba spätná * kríza hospodárska * revitalizácia |
| Anotácia | Strategický cieľ personálneho oddelenia. Užitočnosť vitálnej firmy. Efektivita, stratégia a dosahovanie cieľov. Stabilita a dynamika firmy. Faktory vplývajúce na úlohu personálneho útvaru v období krízy. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2009: marec-december |