Vytlačiť
1. 2 x ľudské zdroje v čase krízy
| Názov | 2 x ľudské zdroje v čase krízy |
|---|---|
| Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 14, zoš. 53 (2/2009), s. 27-28. - Bratislava : IBIS partner, 2009. ISSN 1335-1729 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
| Heslá | manažment * riadenie podnikové * kríza hospodárska * reštrukturalizácia * zdroje ľudské * prepúšťanie pracovníkov * náklady * morálka pracovná * talenty |
| Anotácia | Správa poradenskej firmy Deloitte "Riadenie talentov v turbulentnej ekonomike" ukazuje, ako sa nadnárodné spoločnosti snažia nájsť správnu rovnováhu medzi znižovaním nákladov a počtu pracovníkov a potrebou získavať a udržať kľúčové talenty. Najdôležitejšie strategické otázky nadnárodných spoločností v čase krízy. Znižovanie počtu zamestnancov. Reštrukturalizácia pracovnej sily. Problém s pracovnou morálkou. Získavanie a udržanie talentov. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2009: zoš. 52-55 |