Vytlačiť
1. Ako sa učiť v priebehu akcie - metóda "AAR"
| Názov | Ako sa učiť v priebehu akcie - metóda "AAR" |
|---|---|
| Autorské údaje | Petr Všetečka |
| Autor | Všetečka Petr |
| Zdrojový dokument | Zisk. Č. 10 (2009), s. 22-23. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2009. ISSN 1337-9151 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | metódy * manažment strategický * vedomosti * hodnotenie práce * postupy pracovné |
| Anotácia | Metóda operatívneho hodnotenia AAR (angl. Afrer Action Review) vznikla v americkej armáde a dodnes je považovaná za základnú metódu manažmentu vedomostí pre zabezpečnenie učenia sa v priebehu akcie. Čo je metóda AAR a kedy ju použiť. Postup operatívneho spätného hodnotenia AAR. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2009: 7-12 |