Vytlačiť
1. Prístupy hodnotenia ľudského kapitálu
| Názov | Prístupy hodnotenia ľudského kapitálu |
|---|---|
| Súbežný názov | Approaches in evaluation of human capital |
| Autorské údaje | Ľubica Foltínová, Vladimír Šebej |
| Autor | Foltínová Ľubica EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM |
| Spoluautori | Šebej Vladimír EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM |
| Zdrojový dokument | Ekonomika, financie a manažment podniku IV. : medzinárodná vedecká konferencia doktorandov Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave : Bratislava, 4.11.2010 : zborník vedeckých príspevkov. S. 1-10. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2010. ISBN 978-80-225-3097-2 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami |
| Heslá | kapitál ľudský * rozvoj pracovníkov * vzdelávanie celoživotné * rast hospodársky * sily pracovné * zručnosti * kvalita práce * spoločnosť vedomostná * prosperita ekonomická |
| Anotácia | Ľudský kapitál jeho špecifiká, narastajúci význam pre hospodársky rast a možnosti jeho merania. Definovanie pojmu ľudského kapitálu a upozornenie na dôležitosť jeho skúmania v ekonómii. Prosperita spoločnosti a ciele rozvoja spoločnosti. |
| Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E11 00284-094, originál dokumentu |