Vytlačiť
1. Talent manažment ako súčasť konkurenčnej výhody
| Názov | Talent manažment ako súčasť konkurenčnej výhody |
|---|---|
| Súbežný názov | Talent management as a part of competitive advantage |
| Autorské údaje | Juraj Mišún, Ivana Hudáková |
| Autor | Mišún Juraj EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Spoluautori | Hudáková Ivana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Zdrojový dokument | Aktuálne trendy v manažmente verejnej správy : zborník príspevkov z medzinárodného vedeckého seminára : Bratislava 28. apríla 2011. S. 239-246. - Bratislava : crr.sk, 2011. ISBN 978-80-8137-001-4 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | podnik * manažment * talent manažment * talenty * výhody konkurenčné |
| Anotácia | Cieľom príspevku je poukázať na talent manažment v podnikovej a podnikateľskej praxi, ktorý sa zároveň stáva konkurenčnou výhodou. Úspešnosť a výkonnosť týchto podnikov mnohokrát závisí práve od tejto konkurenčnej výhody, ktorá je základným kameňom pre ich vznik a budovanie. |
| Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E11 00828-004, originál dokumentu |