Vytlačiť
1. Postavenie manažéra vo verejnej správe a nároky kladené na jeho osobnosť
Názov | Postavenie manažéra vo verejnej správe a nároky kladené na jeho osobnosť |
---|---|
Súbežný názov | The position of manager in public administration and personality requirements |
Autorské údaje | Katarína Priečková |
Autor | Priečková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Aktuálne trendy v manažmente verejnej správy : zborník príspevkov z medzinárodného vedeckého seminára : Bratislava 28. apríla 2011. S. 295-300. - Bratislava : crr.sk, 2011. ISBN 978-80-8137-001-4 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.54 - Povolanie. Profesiografia |
Heslá | správa verejná * manažéri * osobnosť * zručnosti |
Anotácia | Problematika manažéra vo verejnej správe a nároky, ktoré sa kladú na osobnosť manažéra vo verejnej správe v súlade so súčasnými požiadavkami spoločnosti. Pojem manažér vo verejnej správe, jeho osobnosť z pohľadu nielen potrebných odborných zručností, ale aj samotného charakteru a osobnosti človeka, ďalej jeho schopnosti a vlastnosti, ktoré tvoria tzv. soft skills manažéra. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E11 00828-008, originál dokumentu |