Vytlačiť
1. Medzera výkonnosti a proces vzdelávania manažérov
| Názov | Medzera výkonnosti a proces vzdelávania manažérov |
|---|---|
| Autorské údaje | Jozef Vodák |
| Autor | Vodák Jozef |
| Zdrojový dokument | Podniková ekonomika a manažment : elektronický odborný časopis o ekonomike, manažmente, marketingu a logistike podniku. Roč. 4, č. 2 (2008), s. 63-68. - Žilina : Žilinská univerzita v Žiline, 20101025. ISSN 1336-5878 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.011 - Všeobecné zásady. Hospodárnosť. Racionalizácia. Výkonnosť |
| Heslá | meranie * zručnosti * vzdelávanie * kapitál ľudský * manažéri * výkonnosť |
| Anotácia | Pre dnešné podniky je dôležité, aby s vyspelými technológiami ktoré nakupujú pracovali ľudia technicky a vedomostne zdatní, schopní pružne reagovať na zmeny, ľudia tvoriví a spôsobilí realizovať inovácie. Uvedené skutočnosti vytvárajú tlak na podniky, aby pochopili, že je nevyhnutné investovať do ľudského kapitálu svojich pracovníkov a rozvíjať ich znalosti, zručnosti a štandardy smerom k vyššej výkonnosti ich a zároveň podniku. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2008: 2 |