Vytlačiť
1. Teoretické východiská motivácie v znalostnom podniku
| Názov | Teoretické východiská motivácie v znalostnom podniku |
|---|---|
| Autorské údaje | Tatiana Čorejová, Ľubomír Bombala |
| Autor | Čorejová Tatiana |
| Spoluautori | Bombala Ľubomír |
| Zdrojový dokument | Diagnostika podniku, controlling a logistika : zborník príspevkov zo VI. medzinárodnej vedeckej konferencie, Žilina, 12. – 13. apríl 2012. S. 59-65. - Žilina : EDIS - vydavateľstvo Žilinskej univerzity, 2012. ISBN 978-80-554-0502-5 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
| Heslá | podnik * vedomosti * zamestnanci * motivácia * motivácia pracovná * odmeny |
| Anotácia | Znalosti explicitné a tiché. Teoretické východiská vzťahu motivácie a znalostí. Vnútorná motivácia a nekodifikovateľné (tiché) znalosti. Vplyv informačných a kontrolných aspektov odmien. Vnútorné odmeny a vnútorná motivácia. |
| Báza dát | ČLÁNKY |