Vytlačiť
1. Methods of career planning and their association with concept of succession
| Názov | Methods of career planning and their association with concept of succession |
|---|---|
| Autorské údaje | Hana Klupáková |
| Autor | Klupáková Hana |
| Zdrojový dokument | ECON : journal of economics, management and business. Vol. 22, no. 2 (2012), s. 48-55. - Ostrava : Faculty of Economics VŠB - Technical university of Ostrava, 2012. ISSN 1803-3865 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | angličtina |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | personalistika * riadenie ľudských zdrojov * hodnotenie pracovné * kariéra * zamestnanci * plánovanie podnikové * kapitál ľudský * manažment personálny |
| Anotácia | Charakteristika rôznych metód plánovania kariéry. Výhody a nevýhody použitia jednotlivých metód plánovania kariéry v podniku. Riadenie ľudských zdrojov, rozvoj a vzdelávanie zamestnancov. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2012: 1-2 |