Vytlačiť
1. Šesť nápadov pre podniky: ako sociálne technológie menia spoluprácu a oblasť ľudských zdrojov
| Názov | Šesť nápadov pre podniky: ako sociálne technológie menia spoluprácu a oblasť ľudských zdrojov |
|---|---|
| Autorské údaje | Helena Reháková |
| Autor | Reháková Helena |
| Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 18, zoš. 68 (1/2013), s. 26-33. - Bratislava : IBIS partner, 2013. ISSN 1335-1729 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | riadenie personálne * riadenie ľudských zdrojov * hodnota sily pracovnej * siete sociálne * technológie informačné * technológie komunikačné |
| Anotácia | Sociálne nástroje, ktoré vytvárajú vhodné podmienky a napĺňajú kritériá prispôsobené psychike nových generácií na pracovisku, ovplyvňujú nielen organizáciu ale aj procesy v oblasti HR. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2013: zoš. 68-71 |