Vytlačiť
1. Management of gender integrated organization
| Názov | Management of gender integrated organization |
|---|---|
| Autorské údaje | Viera Šukalová |
| Autor | Šukalová Viera |
| Zdrojový dokument | Ekonomicko-manažérske spektrum : vedecký časopis Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy spojov Žilinskej univerzity v Žiline. Roč. 6, č. 2 (2012), s. 21-25. - Žilina : Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity, 2012. ISSN 1337-0839 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | angličtina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 316.3 - Spoločnosť. Sociálna štruktúra |
| Heslá | vzťahy genderové * rovnosť rodová * postavenie spoločenské * muži * ženy * inštitúcia * organizácia * kultúra podniková |
| Anotácia | Problematika rodovej rovnosti a rodovej politiky je jednou z prioritných oblastí mnohých organizácií a inštitúcií. Označením organizácie za genderovo integrovanú vyplýva, že podniková kultúra a vnútropodnikové procesy sú založené na uznaní a podpore rovnosti žien a mužov. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2012: 1-2 |