Vytlačiť
1. Pozor na úzke hrdlá v systéme riadenia výkonnosti
| Názov | Pozor na úzke hrdlá v systéme riadenia výkonnosti |
|---|---|
| Autorské údaje | Ivan Burger |
| Autor | Burger Ivan |
| Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 18, zoš. 69 (2/2013), s. 4-10. - Bratislava : IBIS partner, 2013. ISSN 1335-1729 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | manažment personálny * metódy riadenia * pracovníci riadiaci * vedenie ľudí * hodnotenie pracovníkov * výkony pracovné |
| Anotácia | Hľadanie ciest na HR úsekoch k zefektívneniu a riadeniu práce na kľúčových miestach. Nástroje, ktoré umožnia nadriadeným automatizáciu pri hodnotení úspešnosti práce zamestnancov. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2013: zoš. 68-71 |