Vytlačiť
1. Nie je jedno, ako predávame HR projket!
Názov | Nie je jedno, ako predávame HR projket! |
---|---|
Autorské údaje | Ivan Burger |
Autor | Burger Ivan |
Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 19, zoš. 72 (1/2014), s. 24-27. - Bratislava : IBIS partner, 2014. ISSN 1335-1729 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | manažment personálny * práca personálna * riadenie ľudských zdrojov * zabezpečenie personálne * projekty |
Anotácia | Posilnenie obrazu HR úseku vo vnímaní manažmentu. Štruktúrovaná argumentácia HR projektov. BSC (Balanced Scorecard) ako manažérska technika umožňujúca pospájať prvky súvisiace s dosiahnutím podnikového úspechu. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2014: zoš. 72-75 |