Vytlačiť
1. Nie je jedno, ako predávame HR projket!
| Názov | Nie je jedno, ako predávame HR projket! |
|---|---|
| Autorské údaje | Ivan Burger |
| Autor | Burger Ivan |
| Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 19, zoš. 72 (1/2014), s. 24-27. - Bratislava : IBIS partner, 2014. ISSN 1335-1729 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | manažment personálny * práca personálna * riadenie ľudských zdrojov * zabezpečenie personálne * projekty |
| Anotácia | Posilnenie obrazu HR úseku vo vnímaní manažmentu. Štruktúrovaná argumentácia HR projektov. BSC (Balanced Scorecard) ako manažérska technika umožňujúca pospájať prvky súvisiace s dosiahnutím podnikového úspechu. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2014: zoš. 72-75 |