Vytlačiť
1. Čo ponúknuť zamestnancom - hodnotu či benefit?
| Názov | Čo ponúknuť zamestnancom - hodnotu či benefit? |
|---|---|
| Autorské údaje | Ján Uriga |
| Autor | Uriga Ján |
| Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 11 (2014), s. 122-124. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2014. ISSN 1335-1508 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.34 - Sociálna politika v podniku |
| Heslá | zamestnávatelia * zamestnanci * firmy * hodnota * značky * benefity * odmeňovanie |
| Anotácia | Hodnoty ponúkané zamestnancovi (Employee value proposition). Príklad McDonald`s. Spravodlivé ohodnotenie a odmeňovanie zamestnancov. Význam benefitov. Náplň benefitov ako výsledok dialógu firmy so zamestnancami. Model cafeterie. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2014: 8-15 |