Vytlačiť
1. Interkultúrnosť pracovnej sily z pohľadu súčasných koncepcií a trendov personálneho marketingu a personálneho manažmentu
| Názov | Interkultúrnosť pracovnej sily z pohľadu súčasných koncepcií a trendov personálneho marketingu a personálneho manažmentu : dizertačná práca | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Lenka Hameršmidová, školiteľ: Miroslava Szarková | ||||||||
| Autor | Hameršmidová Lenka EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
| Ďalší autori | Szarková Miroslava (Školiteľ (konzultant)) EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
| Korporácia | Fakulta podnikového manažmentu EU . Katedra manažmentu | ||||||||
| Vydavateľské údaje | Bratislava, 2014. - 152 s. | ||||||||
| Druh dokumentu | práce dizertačné doktorandské (PhD., Dr.) | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Systematika | 331.102 - Práca podľa rôznych kritérií | ||||||||
| Heslá | sily pracovné * marketing personálny * manažment personálny * kultúra práce * Slovensko | ||||||||
| Kategória EPC | Dizertačné a habilitačné práce | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Počet ex. | 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 | ||||||||
| Signatúra | 880207 | ||||||||
| |||||||||