Vytlačiť
1. Behaviorálne testy
| Názov | Behaviorálne testy |
|---|---|
| Autorské údaje | Helena Reháková |
| Autor | Reháková Helena |
| Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 19, zoš. 75 (4/2014), s. 22-23. - Bratislava : IBIS partner, 2014. ISSN 1335-1729 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | zdroje ľudské * výber pracovníkov * potenciál ľudský * talenty * rozhovor * testy * správanie * behaviorizmus |
| Anotácia | Päť faktorov skúmania osobnosti (otvorenosť, svedomitosť, extroverzia, pohodovosť a neurotizmus), ktoré sa snažia odhadnúť pravdepodobné správanie a výkonnosť človeka na pracovnom mieste. Mapovanie ľudského správania pomocou behaviorálnych testov a ich rôzne využitie vo firmách. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2014: zoš. 72-75 |