Vytlačiť
1. Průzkum: Odměňování žen a mužů ovlivňuje firemní kultura
| Názov | Průzkum: Odměňování žen a mužů ovlivňuje firemní kultura |
|---|---|
| Zdrojový dokument | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 4 (2018), s. 10-11. - Praha : People management forum, 2018. ISSN 1212-690X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Heslá | kultúra podniková * zamestnanci * ženy * muži * rovnosť rodová * kariéra * odmeňovanie * gramotnosť digitálna * výskum |
| Anotácia | Výskum spoločnosti Accenture identifikoval 40 kľúčových faktorov, ktoré vytvárajú firemnú kultúru rovnosti - z toho 14 faktorov, na ktorých najviac záleží. Výskum poukazuje na najefektívnejšie činnosti, ktoré môžu vedúci predstavitelia firiem podniknúť pre zrýchlenie kakriérneho a osobnostného rastu a pre stieranie nerovnosti v odmeňovaní žien a mužov. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Zväzky | 2018: 1-12 + 2 príl. |