Vytlačiť
1. Zmena pracovnej zmluvy
| Názov | Zmena pracovnej zmluvy |
|---|---|
| Autorské údaje | Ladislav Hrtánek |
| Autor | Hrtánek Ladislav |
| Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 14, č. 2 (2019), s. 50-53. - Žilina : Poradca, 2019. ISSN 1337-060X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Heslá | zmluvy pracovné * zmeny pomeru pracovného * práca * zákonník práce * odmeňovanie |
| Anotácia | Pracovná zmluva je dvojstranným právnym úkonom, právnym predpokladom pre jej zmenu je konsenzus účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Oblasti, ktoré je možné meniť v pracovnej zmluve sa týkajú druhu vykonávanej práce, miesta výkonu závislej práce, dňa nástupu do práce, podmienok odmeňovania a iných náležitostí. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Zväzky | 2019: 1-12 + 4 príl. |