Vytlačiť
1. Searching for Employees Through Social Networks in Companies and Financial Institutions in Slovakia
Názov | Searching for Employees Through Social Networks in Companies and Financial Institutions in Slovakia | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Vyhľadávanie zamestnancov prostredníctvom sociálnych sietí vo firmách a finančných inštitúciách na Slovensku | ||||||||
Autorské údaje | Hana Gažová Adamková | ||||||||
Autor | Gažová Adamková Hana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Financial Management of Firms and Financial Institutions : 12th International Scientific Conference : Proceedings. Pp. 78-86 online. - Ostrava : VŠB - Technická univerzita Ostrava, 2019 / Čulík Miroslav ; Borovcová Martina ; Dluhošová Dana ; Dvoroková Kateřina ; Financial Management of Firms and Financial Institutions International Scientific Conference. ISBN 978-80-248-4344-5. ISSN 2336-162X | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/ 0309/18 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Heslá | nábor pracovníkov * siete sociálne * personalistika * riadenie ľudských zdrojov * miesta pracovné * zamestnanci * zamestnávatelia * inštitúcie finančné * Slovensko | ||||||||
Anotácia | Využitie sociálnych sietí v personálnej oblasti vo firmách a finančných inštitúciách. Potreba sociálnych sietí pri riadení personálnych procesov. Poukázanie na mieru využívania moderných metód a sociálnych sietí pri výbere zamestnancov na konkrétne pracovné miesta. Analýza údajov v procese vyhľadávania a náboru zamestnancov. Nové trendy vo využívaní sociálnych sietí, popis využívaných sociálnych sietí, najmä Facebook a LinkedIn. Výhody a obmedzenia využívania sociálnych sietí ako nástroja na hľadanie zamestnancov. | ||||||||
Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E20 00023-001, kópia plného textu | ||||||||
|