Vytlačiť
1. Vhodne nastavená kombinácia mzdy a bonusov prináša výsledky
| Názov | Vhodne nastavená kombinácia mzdy a bonusov prináša výsledky | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Tomáš Szmrecsányi | ||||||||
| Autor | Szmrecsányi Tomáš | ||||||||
| Zdrojový dokument | Systémy logistiky. Roč. 16, č. 83 (apríl-jún) (2020), s. 38-39. - Praha : ATOZ Marketing Services, 2020. ISSN 1214-4827 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
| Heslá | odmeňovanie * mzdy * benefity * motivácia pracovná * zamestnávatelia * zamestnanci | ||||||||
| Anotácia | Ciele dobrého zamestnávateľa - vytvoriť podmienky, aby sa zamestnanec cítil bezpečne, spokojne a vytváral tak hodnoty. Dôležitosť nefinančného aj finančného odmeňovania. Motivácia zamestnancov a ich výkony. Finančné prostriedky na sociálny program. Odmeňovanie, poskytovanie benefitov vo vybraných podnikoch: Gefco, Tauris Group, Geis a Volkswagen Slovakia. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Zväzky | 2020: 82-85 + príl. | ||||||||
| |||||||||