Vytlačiť
1. Remuneration System of Human Capital SMEs
Názov | Remuneration System of Human Capital SMEs | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Systém odmeňovania MSP v oblasti ľudského kapitálu | ||||||||
Autorské údaje | Gabriela Dubcová, Peter Achenbach | ||||||||
Autor | Dubcová Gabriela EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM | ||||||||
Spoluautori | Achenbach Peter EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Stabilization of Human Capital in Slovak Enterprises As an Immanent Determinant of Their Success, Competitiveness and Sustainable Development : Research Papers, no. III. S. 47-53 online. - Brno : Masaryk University Press, 2020 / Suchánek Petr ; Tóth Miroslav. ISBN 978-80-210-9755-1 | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0569/18. - VEGA 1/0309/18 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Heslá | odmeňovanie * odmeny * kapitál ľudský * podnik stredný * podnik malý | ||||||||
Anotácia | Hodnotenie špecifických atribútov ľudského kapitálu v malých a stredných podnikoch. Všeobecné princípy riadenia ľudského kapitálu. Špecifiká druhov odmeňovania pre kategórie ľudského kapitálu v MSP. Súčasné fungovanie základných nástrojov odmeňovania. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E20 00740-005, kópia plného textu | ||||||||
|