Vytlačiť
1. The Way to Business Competitiveness: The Importance of Diversity Management and Teamwork Climate in Stabilizing of Employees
Názov | The Way to Business Competitiveness: The Importance of Diversity Management and Teamwork Climate in Stabilizing of Employees | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Cesta ku konkurencieschopnosti podniku: dôležitosť manažmentu diverzity a tímovej práce pri stabilizácii zamestnancov | ||||||||
Autorské údaje | Nadežda Jankelová, Zuzana Joniaková, Katarína Procházková | ||||||||
Autor | Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Spoluautori | Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Procházková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | |||||||||
Zdrojový dokument | Journal of Business Economics and Management. Vol. 23, no. 3 (2022), pp. 606-625 online. - Vilnius : Vilnius Gediminas Technical University. ISSN 1611-1699 | ||||||||
DOI | 10.3846/jbem.2022.16199 | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0017/20. - VEGA 1/0412/19. - Registrovaný: Web of Science. - Registrovaný: Scopus | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Litva | ||||||||
Heslá | manažment * práca tímová * tímy pracovné * diverzita * fluktuácia * disciplína pracovná * konkurencieschopnosť * podnik | ||||||||
Anotácia | Výskum zameraný na klímu tímovej práce ako sprostredkujúcej premennej, zmierňujúcej efekt najlepších praktík pri implementácii manažmentu diverzity a na jej potenciálnu mieru vplyvu na fluktuáciu zamestnancov v spoločnosti. Definícia manažmentu rozmanitosti. Uplatňovanie prístupov diverzity a inklúzie v podniku a optimálne prostredie pre tímovú prácu. | ||||||||
Kategória EPC | ADM | ||||||||
Registrované v | WOS | ||||||||
Registrované v | SCOPUS | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E22 00109-001, online | ||||||||
|