Vytlačiť
1. Rodový rozdiel v odmeňovaní na trhu práce v podmienkach SR
| Názov | Rodový rozdiel v odmeňovaní na trhu práce v podmienkach SR | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Súbežný názov | Gender Pay Gap in the Slovak Labour Market | ||||||||
| Autorské údaje | Silvia Šipikalová | ||||||||
| Autor | Šipikalová Silvia EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF | ||||||||
| Zdrojový dokument | Sociální politika 2024: budoucnost a proměny trhu práce : sborník vědeckých textů z mezinárodní konference Sociální politika 2024. S. 120-125. - Praha : Národohospodářská fakulta VŠE v Praze : Nakladatelství Oeconomica, 2025 / Barák Vladimír ; Bartůsková Lucia ; Sociální politika 2024: budoucnost a proměny trhu práce Mezinárodní konference. ISBN 978-80-245-2561-7 | ||||||||
| Poznámky | VEGA 1/0226/23 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | trh práce * ženy * muži * odmeňovanie * mzdy | ||||||||
| Anotácia | Rodové rozdiely v odmeňovaní už nie sú také vysoké, ako v minulosti, ale verejný záujem o ne stále pretrváva. V roku 2023 bol rodový rozdiel v odmeňovaní na základe údajov ISCP na Slovensku 16 %. | ||||||||
| Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E25 00574-002, kópia plného textu | ||||||||
| |||||||||