Vytlačiť
1. Optimal contracts for teams
| Názov | Optimal contracts for teams |
|---|---|
| Preklad názvu | Optimálne kontrakty pre tímovú prácu |
| Autorské údaje | R.P. Mcafee, J. Mcmillan |
| Autor | Mcafee R.P. |
| Spoluautori | Mcmillan J. |
| Zdrojový dokument | International Economic Review. Roč. 32, č. 3 (1991), s. 561-577 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | angličtina |
| Krajina vydania | Spojené štáty |
| Systematika | 331.106 - Pracovné zmluvy. Kolektívne zmluvy |
| Heslá | práca tímová * odmeňovanie * stimulovanie * kontrakty * zmluvy pracovné * modely ekonomicko-matematické |
| Anotácia | Výroba ako kolektívny podnik robotníkov firmy, alebo firiem v joint venture. Synergia, ktorá je dôvodom existencie tímu, môže znamenať, že prínos jednotlivca k pracovným výsledkom tímu nie je rozlíšiteľný a teda nie je možné odmeniť ho podľa jeho vlastnej produktivity. Možnosti zamestnávateľa odmeniť členov tímu a maximalizovať vlastný zisk. Analýza stimulovania tímov s asymetrickými informáciami. Získavanie informácií a ich využitie pri uzatváraní kontraktov. Modelovanie optimálneho kontraktu založeného na výsledkoch práce tímu a optimálneho kontraktu založeného na prínose jednotlivca. |
| Báza dát | ČLÁNKY |