Vytlačiť
1. Nonpecuniary rewards in the workplace: demand estimates using quasi-market data.
| Názov | Nonpecuniary rewards in the workplace: demand estimates using quasi-market data. |
|---|---|
| Preklad názvu | Nepeňažné odmeny na pracovisku. Odhad dopytu pomocou kvázi trhových dát. |
| Autorské údaje | L.C. Cavalluzzo |
| Autor | Cavalluzzo L.C. |
| Zdrojový dokument | The Review of Economics and Statistics. Roč. 73, č. 3 (1991), s. 508-512 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | angličtina |
| Krajina vydania | Spojené štáty |
| Systematika | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
| Heslá | odmeňovanie * odmeny * pracovisko * pracovníci vedúci * trh * dáta * údaje štatistické * metódy štatistické |
| Anotácia | Analýza vplyvu nepeňažných odmien na pracovisku. Ťažkosti s kvantifikáciou týchto odmien sa vyrieši skonštruovaním kvázitrhových dát, čo je postup, používaný v environmentálnej ekonómii. Pracovníci majú veľmi rozdielny stupeň ambície stať sa vedúcimi. |
| Báza dát | ČLÁNKY |