Vytlačiť
1. Podniková kultura ještě není zárukou úspěchu.
| Názov | Podniková kultura ještě není zárukou úspěchu. |
|---|---|
| Zdrojový dokument | Moderní řízení. Č. 1 (1993), s. 53-55. |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | [CS] |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | manažment * podnik * etika * konkurencia * hospodárstvo trhové |
| Anotácia | Teoretici manažmentu kládli dlho rovnítko medzi dlhodobo premysleným vývojom a podnikovou kultúrou - názormi, cieľmi a hodnotami ovplyvňujúcimi správanie manažmentu i osadenstva. Harvardskí profesori J.P. Kotter a J.L. Heskett túto tézu odmietli a ukázali, že silná kultúra môže byť aj kontraproduktívna, často súvisí s aroganciou a sebeuspokojením. Nezáleží na silnej, ale na zdravej kultúre. |
| Báza dát | ČLÁNKY |