Vytlačiť
1. Spirálou ke změně kultury.
| Názov | Spirálou ke změně kultury. |
|---|---|
| Autorské údaje | M. Umlaufová, L. Pfeifer |
| Autor | Umlaufová M. |
| Spoluautori | Pfeifer L. |
| Zdrojový dokument | Moderní řízení. Č. 1 (1993), s. 56-59 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | [CS] |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | podnik * etika * manažment * metodika * psychológia riadenia |
| Anotácia | Náčrt ôsmich krokov užitočných pre zahájenie procesu zmeny podnikovej kultúry metodikou špirály: 1.Pomocou pozorovania identifikovať prejavy kultúry. 2.Určiť charakteristiky jednotlivých pozorovaní, určiť čo im je spoločné. 3.Odhalenie hodnôt, ktoré sú vo firme všeobecne uznávané. 4. a 5. krok predstavujú víziu novej kultúry. Kroky 6., 7. a 8. ukazujú zásady potrebné pre uskutočnenie zmeny kultúry. |
| Báza dát | ČLÁNKY |