Vytlačiť
1. Transformačný manažment firmy General Electric
| Názov | Transformačný manažment firmy General Electric |
|---|---|
| Autorské údaje | Ľ. Jemala |
| Autor | Jemala Ľubomír |
| Zdrojový dokument | Trend. Roč. 4, č. 15 (1994), s. 15 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | manažment * transformácia * General Electric Co. * riadenie vrcholové * 1940-1991 * business units * jednotka hospodárska * reorganizácia * riadenie vnútropodnikové |
| Anotácia | Manažérske know-how v americkej korporácii General Electric (GE), ktorá sa pokladá za skúšobňu amerického, ba i svetového manažmentu. 40.-60. roky v GE. Decentralizácia veľkého podniku na menšie jednotky - business units, profit centrá, informovanie o výsledkoch výrobných odborov. V 60. rokoch posúdenie manažmentu poradenskou firmou McKinsey, návrhy, kritériá posúdenia trhovej príťažlivosti firmy. Ďalšie opatrenia na zlepšenie manažmentu. Vedeckotechnický rozvoj v GE. Vnútrofiremný manažment. Globálny model podnikateľskej orientácie - hľadanie nenasýtených trhov. Poučenia pre naše podniky. |
| Báza dát | ČLÁNKY |