Vytlačiť
1. Komplexné riadenie ľudských zdrojov v podmienkach trhovej ekonomiky
| Názov | Komplexné riadenie ľudských zdrojov v podmienkach trhovej ekonomiky |
|---|---|
| Autorské údaje | J. Hubert, Kamila Liptáková |
| Autor | Hubert Jaromír |
| Spoluautori | Liptáková Kamila |
| Zdrojový dokument | Práca a mzda. Roč. 1/43, č. 10 (1995), s. 1-4 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | manažment personálny * zdroje ľudské * systémy informačné * PERSYT |
| Anotácia | Súbor systémov na riadenie ľudských zdrojov. Tri základné funkcie týchto systémov - 1. zistenie potrieb ľudských zdrojov, 2. naplnenie potrieb ľudských zdrojov, 3. udržanie ľudských zdrojov. Náročná činnosť v oblasti personálneho manažmentu. Hlavné úlohy odborného personálneho útvaru. Systém PERSYT - komplexný personálny systém. |
| Báza dát | ČLÁNKY |