Vytlačiť
1. Problémy manažérov často pramenia z nízkej motivácie pracovníkov
| Názov | Problémy manažérov často pramenia z nízkej motivácie pracovníkov |
|---|---|
| Autorské údaje | Vladimír Brežný |
| Autor | Brežný Vladimír |
| Zdrojový dokument | Trend. Roč. 5, č. 39 (1995), s. 17A |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
| Heslá | politika personálna * pracovníci riadiaci * manažéri * pracovníci * motivácia pracovná * manažment strategický * manažment * potreby * práca tvorivá |
| Anotácia | Mnohým riadiacim pracovníkom chýba priestor na cieľavedomé konanie. Nevenuje sa dostatok pozornosti informáciám, podnikateľskej stratégii, rozdeleniu práce podriadeným, imidžu firmy, kreativite. Ľudské potreby - Maslowova pyramída a Herzbergov model. Motivácia pracovníkov. |
| Báza dát | ČLÁNKY |