Vytlačiť
1. Slovenskí manažéri sa musia vzdať socialistického modelu riadenia osobnej produktivity
Názov | Slovenskí manažéri sa musia vzdať socialistického modelu riadenia osobnej produktivity |
---|---|
Autorské údaje | Pavol Boroš |
Autor | Boroš Pavol |
Zdrojový dokument | Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 6, č. 30 (24. júla 1996), s. 18A-19A. - Bratislava : Trendy, 1996. ISSN 1335-0684 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.101.6 - Produktivita práce. Pracovný výkon |
Heslá | Slovensko * západná Európa * zdroje ľudské * produktivita práce * vek * odmeňovanie * Japonsko * modely * socializmus * práca * riadenie |
Anotácia | Porovnanie japonského (ázijského), západného a socialistického modelu osobnej produktivity práce - závislosť veku, produktivity a odmeny. Transformácia zo socialistického na západný model riadenia produktivity práce v SR je len na začiatku. Zvyšovanie produktivity znižovaním počtu zamestnancov je veľmi nepopulárne. Postupný rast ceny práce v SR. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1996: 21-40 |