Vytlačiť
1. Úlohou trénera je dávať správne otázky
Názov | Úlohou trénera je dávať správne otázky |
---|---|
Autorské údaje | B. Žiačiková |
Autor | Žiačiková B. |
Zdrojový dokument | Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 7, č. 12 (19. marca 1997). - Bratislava : TREND Holding, 1997. ISSN 1335-0684 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 659.2 - Informačná činnosť. Informácie. Poradenská služba. Konzultácie |
Heslá | poradenstvo * poradenstvo profesionálne * manažéri * pracovníci riadiaci * riadenie vrcholové * vzdelávanie permanentné * vzdelávanie ďalšie * zdroje ľudské * manažment personálny |
Anotácia | Z obsahu: Na tréningu by malo byť 12-15 účastníkov a dvaja tréneri. Efektívny tréningový program sa zostavuje na základe analýzy potrieb klienta. Asociácia trénerov nechce konkurovať svojim členom. Jedným z hlavných cieľov združenia personalistov je kultivovať samých seba. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1997: 1-20 |