Vytlačiť
1. Máte dostatok informácií o svojich zamestnancoch a svojej organizácii?
| Názov | Máte dostatok informácií o svojich zamestnancoch a svojej organizácii? |
|---|---|
| Autorské údaje | Libor Lubelec |
| Autor | Lubelec Libor |
| Zdrojový dokument | Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. Č. 6 (2000), s. 9-11. - Bratislava : Národný úrad práce, 2000. ISSN 1335-4043 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | manažment personálny * zamestnanci * mienka verejná * zdroje informácií * postoje * prieskum informačný * pracovisko * záujem o prácu |
| Anotácia | Význam dostatku informácií o potrebách, záujmoch, postojoch pre kvalitný personálny manažment. Monitorovanie situácie v pracovnej atmosfére a kvalite pracovného života pre zlepšenie efektívnosti fungovania organizácie. Záujem o hospodárske dianie v organizácii. Skúmanie šírky záujmu o hospodárske dianie v organizácii. Výber otázok a varianty odpovede. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2000: 1-13 |