Vytlačiť
1. Nové smery v riadení ľudských zdrojov: holistický manažment
| Názov | Nové smery v riadení ľudských zdrojov: holistický manažment |
|---|---|
| Autorské údaje | Miroslava Szarková |
| Autor | Szarková Miroslava EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 10-11 (2001), s. 154-158. - : Poradca podnikateľa Žilina, 2001. ISSN 1335-1508 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | riadenie ľudských zdrojov * psychológia * manažment personálny * proces pracovný |
| Anotácia | Holistický prístup v psychológii. Holizmus v manažmente. Holistický prístup v riadení ľudských zdrojov. Trojdimenzionálny model riadenia ľudských zdrojov. |
| Kategória EPC | Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E01 00464-001, dokument vo fonde SEK |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2001: 9-15 |