Vytlačiť
1. 360 degree reviews a powerful method for human resource development! Is it?
Názov | 360 degree reviews a powerful method for human resource development! Is it? |
---|---|
Autorské údaje | Georg Brüderl |
Autor | Brüderl Georg EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM |
Zdrojový dokument | Ekonomika, financie a manažment podniku III. : medzinárodná vedecká konferencia doktorandov Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave : Bratislava, 5.11.2009. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2009. ISBN 978-80-225-2851-1 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | angličtina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | zdroje ľudské * hodnotenie pracovníkov * motivácia * väzba spätná * plánovanie personálne * vedomosti * koučovanie |
Anotácia | Ľudské zdroje a ich prínos pre firmu. Rozvoj ľudských zdrojov. Metóda 360 stupňového hodnotenia je stále viac využívaná spoločnosťami s vyspelou technológiou. Základnou myšlienkou je získať spätnú väzbu o individuálnej osobe z viacerých prameňov. Metóda, príklady otázok, výhody, limitácie. Závery a odporúčania. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E10 00187-010, originál dokumentu |