Vytlačiť
1. Vývoj a trendy v odmeňovaní zamestnancov
Názov | Vývoj a trendy v odmeňovaní zamestnancov |
---|---|
Súbežný názov | Evolution and trends in employee remuneration |
Autorské údaje | Zuzana Joniaková |
Autor | Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2011 : recenzovaný zborník vedeckých príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave : 29. 9. 2011 FPM EU v Bratislave. S. [1-6]. - [Bratislava] : [Fakulta podnikového manažmentu EU v Bratislave], [2011]. ISBN 978-80-225-3253-2 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Heslá | odmeňovanie * mzdy * zamestnanci * výkony pracovné * motivácia pracovná * výskum * Európska únia * Slovensko |
Anotácia | Vývoj v oblasti riadenia odmeňovania zamestnancov. Základné črty súčasného odmeňovania. Diferencované odmeňovanie zamestnancov v krajinách Európskej únie. Trendy v odmeňovaní v krajinách EÚ. Individualizácia a flexibilta v odmeňovaní. Rozširovanie výkonových foriem odmeňovania. Koncepcia "total compensation". Výsledky analýzy situácie v odmeňovaní zamestnancov v podnikoch na Slovensku. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E11 01292-056, originál dokumentu |