Vytlačiť
1. Přenos a řízení organizační struktury
Názov | Přenos a řízení organizační struktury : případová studie mezinárodní retailové společnosti působící na českém trhu | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Organizational culture management and transfer: case study of an international retail company present on the Czech market | ||||||||
Autorské údaje | Přemysl Průša | ||||||||
Autor | Průša Přemysl | ||||||||
Zdrojový dokument | Acta oeconomica Pragensia : vědecký časopis Vysoké školy ekonomické v Praze. Roč. 19, č. 3 (2011), s. 61-73. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2011. ISSN 0572-3043 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia | ||||||||
Heslá | kultúra podniková * manažment * štúdie prípadové * spoločnosti obchodné * zamestnanci * spoločnosti nadnárodné | ||||||||
Anotácia | Teoretický základ problematiky organizačnej kultúry. Prenos organizačnej kultúry cez hranice národných štátov, príp. kultúr. Výsledky prípadovej štúdie organizačnej kultúry medzinárodnej retailovej spoločnosti a diskutovanie otázky prenosu a riadenia organizačnej kultúry. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2011: 1-6 | ||||||||
|