Vytlačiť
1. Recruitmentu umožní Big Data předvídat budoucnost
Názov | Recruitmentu umožní Big Data předvídat budoucnost |
---|---|
Autorské údaje | Alena Červenková |
Autor | Červenková Alena |
Zdrojový dokument | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 11 (2015), s. 6-7. - Praha : People management forum, 2015. ISSN 1212-690X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | nábor pracovníkov * technológie informačné * siete sociálne * informácie |
Anotácia | Big Data prinášajú veľké zmeny aj do oblasti pracovného náboru. Kde začať pri zavádzaní Big Data vo firme, prípravná fáza. Úloha ľudského inštinktu. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2015: 1-12 + 1 príl. |