Vytlačiť
1. Priebeh získavania a výberu zamestnancov v organizáciách na Slovensku
Názov | Priebeh získavania a výberu zamestnancov v organizáciách na Slovensku |
---|---|
Preklad názvu | Process of hiring and selection of employees in organizations operating in Slovakia |
Autorské údaje | Katarína Stachová |
Autor | Stachová Katarína |
Zdrojový dokument | Ekonómia a podnikanie : vedecký časopis Fakulty ekonómie a podnikania PEVŠ. Roč. 6, č. 1 (2012), s. 89-103. - Bratislava : Fakulta ekonómie a podnikania, 2012. ISSN 1337-4990 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | nábor pracovníkov * manažment personálny * riadenie ľudských zdrojov * miesta pracovné |
Anotácia | Podstata a význam získavania a výberu zamestnancov. Opodstatnenosť vybraných funkcií personálneho manažmentu a organizačnej kultúry pri získavaní a výbere zamestnancov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2012: 1-2 |